"Hãy kiên định và làm nghề bằng trái tim": 5 bài học sống còn của CEO Đỗ Duy Luân - người đứng sau EGOGREEN

Câu chuyện của anh không được kể bằng sự may mắn, mà bằng sự bền bỉ, kiên định và những bài học được trao đổi bằng chính trải nghiệm trên công trường, giữa nắng gắt và những buổi đêm không ngủ. Và đây là 5 bài học đắt giá anh Luân đã đúc rút ra trong hành trình hơn 10 năm qua:

1. Kiên định – Nền tảng để vượt qua mọi giới hạn của chính mình

Năm đầu tiên khởi nghiệp, cơ hội lớn đến với EGOGREEN qua dự án Vincom Yên Bái. Chủ đầu tư lớn, tiến độ siêu gấp, yêu cầu nghiêm ngặt... tất cả như thử thách một đội nhóm trẻ chưa có tên tuổi, ít kinh nghiệm. Để kịp tiến độ 30 ngày, anh Luân gần như sống luôn ở công trình: ban ngày chạy hiện trường, ban đêm thức trắng làm hồ sơ, chỉnh bản vẽ. Có những đêm anh chỉ ngủ chừng hai tiếng, cơ thể mệt mỏi đến mức đứng giữa sân vẫn có thể ngủ gục.

Thế nhưng, chưa có một lần anh nghĩ đến chuyện buông tay. Anh thường động viên đội ngũ cũng như nói với chính mình: "Cứ bước thêm một chút. Hôm nay vượt qua được là mai sẽ nhẹ nhàng hơn".

Sự kiên định ấy không chỉ giúp EGOGREEN hoàn thành dự án đúng tiến độ, mà còn khiến nhiều chủ đầu tư nhận ra rằng đằng sau đội ngũ trẻ này là một ý chí đáng kinh ngạc. Chính từ Vincom Yên Bái, cái tên EGOGREEN bắt đầu xuất hiện nhiều hơn trong danh sách đề cử của các dự án tiếp theo.

2. Không sợ tay trắng, chỉ sợ dừng lại

Năm 2017, khi quyết định rẽ hướng từ ngành xây dựng cao tầng sang cảnh quan xanh, anh Luân bước vào thị trường với số vốn bằng 0. Không vốn, không thiết bị và không thương hiệu nên nhiều người khuyên anh về làm công cho ăn chắc. Nhưng anh hiểu rằng nếu không bắt đầu lúc ấy, giấc mơ tuổi trẻ sẽ mãi nằm im ở đấy.

Những ngày đầu, có lúc anh phải chở cây bằng xe máy vì không có tiền thuê xe tải, có tháng phải nhờ cha đứng ra bảo lãnh mới mua được vật tư. Công nợ chậm thu, dòng tiền luân chuyển khó khăn, nhân sự thiếu thốn… khiến anh từng đôi lần phải ngồi lặng hàng giờ để tính toán con đường tiếp theo. Bạn bè khuyên dừng lại để an toàn!

Nhưng với anh, hai chữ "bỏ cuộc" chưa bao giờ tồn tại. "Tôi có thể bắt đầu lại từ con số 0 nhiều lần. Nhưng tuyệt đối không được bỏ cuộc". Và chính tinh thần ấy đã giúp EGOGREEN đi tiếp trong những năm khắc nghiệt nhất – những năm mà nếu một quyết định sai lầm, công ty có thể biến mất.

3. Hãy làm nghề bằng trái tim 

Ai đã từng làm việc với EGOGREEN đều nói: họ không chỉ thi công, họ “sống” với từng công trình. Câu chuyện tại biệt thự Vĩnh Phúc là minh chứng rõ nhất. Vào đợt nắng tháng 6 nóng hơn 40 độ, anh Luân vẫn tự tay chỉnh từng bụi trúc, đặt từng viên đá sao cho đúng tỷ lệ. Hai bác chủ nhà thấy anh làm việc dưới nắng, mồ hôi chảy ròng, liền gọi anh vào nghỉ và giữ lại ăn cơm. Và từ đó đến giờ, sau nhiều năm khu vườn hoàn thành, dự án đã bàn giao thuận lợi, anh vẫn quay lại để chăm sóc cây cối, duy trì cảnh quan xanh cho hai bác hoặc nếu có dịp đi qua vẫn ghé thăm như người thân trong gia đình.

Hay tại một dự án ở Long Biên, khi cơn gió đầu mùa quật đổ toàn bộ giàn cây leo vừa dựng xong, anh Luân lập tức quay lại trong đêm. Dưới ánh đèn pin và cơn mưa lạnh buốt, anh cùng hai nhân viên dựng lại từng thanh chống mà không tính thêm bất kỳ chi phí nào.

"Một khu vườn đẹp không phải chỉ vì dùng vật liệu đắt hay cây hiếm. Nó đẹp vì khách hàng cảm nhận được sự tử tế của mình". 

Chính thái độ làm nghề bằng trái tim đã khiến EGOGREEN trở thành "đơn vị quen” của nhiều khách hàng chọn chất lượng, văn hoá và sự tử tế.

4. Làm đúng giá trị, thị trường sẽ tự công nhận

Triết lý làm nghề của anh Luân khá đơn giản, rõ ràng và không rườm rà: thiết kế tối giản, thi công gọn gàng, cảnh quan bền vững. EGOGREEN không chạy theo xu hướng màu mè hoặc những vật liệu đắt đỏ để “làm sang”. Họ luôn chọn thứ phù hợp nhất cho công trình, cho khí hậu và cho giá trị thẩm mỹ dài hạn.

Câu chuyện điển hình là dự án cảnh quan ở Hòa Bình. Nhà thầu khác đề xuất dùng đá nhập có giá cao gấp ba lần đá nội địa. Khi khảo sát, anh nhận ra loại đá đó dễ rêu ố dưới khí hậu địa phương. Anh đề xuất dùng đá trong nước, tiết kiệm cả tiền trăm triệu cho chủ đầu tư. Khi được hỏi vì sao “không nhận phần lợi nhuận dễ dàng hơn”, anh chỉ cười: “Làm nghề thì phải làm điều đúng nhất. Khách hàng tin vào mình là được".

Nhờ giữ vững triết lý này, EGOGREEN trở thành đối tác đáng tin cậy của SUN GROUP, VINGROUP, APEC GROUP, TASCO, SEN GROUP, THACO… và nhiều chủ đầu tư khác. Họ chọn EGOGREEN không chỉ vì năng lực thi công mà vì đạo đức nghề nghiệp của người đứng đầu.

5. Thành công không nằm ở số lượng công trình

Sau gần 10 năm, EGOGREEN đã hoàn thiện hàng trăm công trình lớn nhỏ, từ dự án chung cư cao cấp, khu nghỉ dưỡng, biệt thự cao cấp đến những sân vườn nhỏ của các gia đình trẻ. Nhưng khi được hỏi điều gì khiến anh tự hào nhất, anh không kể về dự án lớn hay khoản hợp đồng giá trị. Anh chỉ cười và nói:

"Tôi tự hào vì khách hàng yêu quý mình.

Vì đội ngũ không bỏ mình.

Vì mình đã không bỏ cuộc".

Trong hàng trăm câu chuyện đẹp của EGOGREEN, có chủ nhà thì viết đôi dòng cảm ơn vì sân vườn quá đẹp, có gia chủ thì coi anh Luân cùng đội ngũ như người con trong nhà và đặc biệt, ai đã là khách của EGOGREEN lại trở thành "sale bất đắc dĩ" không công vì họ không ngần ngại giới thiệu cho gia đình, bạn bè tìm anh Luân để viết tiếp câu chuyện xanh.

Tạm kết

Gần mười năm trôi qua, từ một đội nhỏ chỉ có vài nhân sự và số vốn bằng 0, EGOGREEN đã trở thành một thương hiệu cảnh quan được tin tưởng bởi nhiều chủ đầu tư lớn. Nhưng quan trọng hơn, họ trở thành biểu tượng của sự bền bỉ, tử tế và kiên định với giá trị xanh.

Vẫn câu nói ấy, hành trình của Đỗ Duy Luân là minh chứng rõ ràng nhất cho điều anh luôn tin: "Một hàng cây không thể thay đổi cả thế giới, nhưng nó có thể thay đổi một ngày của ai đó".

Và có lẽ, chính những điều nhỏ bé mà anh gieo mỗi ngày, từ những viên sỏi nhặt dưới mưa, những giờ làm xuyên đêm, đến những lời hứa với khách hàng đã tạo nên một EGOGREEN vững chãi như ngày hôm nay.